2026–2027年 年末年始
2026–2027年末年始・有給早見表
勤務先が12月29日〜1月3日を休業とし、土日も休みの場合の早見表です。会社の休業日は法定の祝日とは異なり、勤務先によって変わります。
先に結論
12月28日（月）に有給を1日取ると、12月26日（土）から1月3日（日）まで9連休になります。
有給を何日使うと何連休？
土日休み・12月29日〜1月3日が会社休業の場合の例です。
- 使う有給
- 0日
- 連休日数
- 6連休
- 休める期間
- 12月29日〜1月3日
- 有給候補日
- なし
- 使う有給
- 1日
- 連休日数
- 9連休
- 休める期間
- 12月26日〜1月3日
- 有給候補日
- 12月28日
- 使う有給
- 2日
- 連休日数
- 10連休
- 休める期間
- 12月26日〜1月4日
- 有給候補日
- 12月28日・1月4日
2026年末〜2027年始の日付と休み方
12月29日〜31日は会社が休業する場合の例です。1月1日は国民の祝日、1月2日・3日は土日です。
- 土日
土曜日
- 土日
日曜日
- 有給候補
休むと連休がつながる日
- 会社休業の例
勤務先が休業する場合
- 会社休業の例
勤務先が休業する場合
- 会社休業の例
勤務先が休業する場合
- 祝日・休日
元日
- 土日
土曜日
- 土日
日曜日
- 有給候補
休むと連休がつながる日
有給1日で9連休にする場合
12月28日に有給を取ると、前の土日と会社の年末年始休業がつながります。さらに1月4日も有給にすると10連休です。
- 連休期間
- 2026年12月26日（土）〜2027年1月3日（日）
- 有給候補日
- 2026年12月28日（月）
自分の条件でも計算できます
休みたい期間、使える有給日数、毎週の固定休みを選ぶと、上位5件の連休プランを比較できます。
確認しておきたいこと
- ・土曜日・日曜日が固定休みの勤務を想定した早見表です。
- ・祝日や年末年始の会社休業日が実際の休みになるかは、業種・勤務形態・会社規定によって異なります。
- ・表示内容は日程の目安です。有給休暇の取得可否は勤務先で確認してください。